Numero 190, pag 1 - Aprile 2015

In occasione dell'incandescente e partecipata manifestazione del 18 aprile scorso a Roma, è stato proclamato uno SCIOPERO UNITARIO (di tutte e 5 le Organizzazioni sindacali rappresentative) GENERALE (esteso a tutte le categorie di lavoratori) PER LA SCUOLA. Erano almeno 7 anni che non si verificava, finalmente si è realizzato che i problemi della  scuola riguardano tutti i cittadini e non solo gli insegnanti, sono una questione di coscienza civile che coinvolge il presente e il destino delle generazioni future. LA DATA DELLO SCIOPERO E' IL 5 MAGGIO. 

Numero 190, pag 1 - Aprile 2015

Il Governo ha il dovere di ascoltare questa piazza che rappresenta la vera scuola

"Lo sciopero unitario generale del prossimo 5 maggio sarà soltanto la prima tappa di una battaglia che proseguirà, fino ad arrivare, se necessario, allo sciopero degli scrutini".

Numero 190, pag 2 - Aprile 2015

La scuola statale è inclusa tra i servizi pubblici essenziali e, per questo, in occasione di ogni sciopero, le modalità di adesione, gli adempimenti e le procedure da seguire sono spesso causa di controversie.

Numero 190, pag 3 - Aprile 2015

Il coordinatore nazionale replica  al Presidente del Consiglio e gli lancia una sfida.

Dopo l'annuncio della volontà dei 5 sindacati rappresentativi di indire lo sciopero generale del 5 maggio,

Numero 190, pag 3 - Aprile 2015

NON MI INTERESSA!

Dissero che volevano licenziare tutti i precari.
Pensai, non mi interessa, sono di ruolo!

Numero 190, pag 4 - Aprile 2015

In questo periodo, tra gli di appuntamenti importanti per la scuola, il 28 aprile hanno avuto luogo le elezioni del CSPI Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione in cui saranno rappresentati gli insegnanti di ogni ordine e grado di scuola.

Numero 190, pag 4 - Aprile 2015

Ricorso per diplomati magistrali inseriti in seconda fascia d'istituto ed esclusi dalle GaE

Numero 190, pag 4 - Aprile 2015

Il ministro dell'Istruzione, Stefania Giannini, non perde occasione di esternare arroganza.

''Numero 190, pag 5 - Aprile 2015

La disposizione che regolamenta la fruizione del permessi per motivi personali è l’art. 15 del CCNL 2006/09 che, testualmente, recita: