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Categoria: Quesitario
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Gentile Redazione,

sono una vostra iscritta e vorrei sapere se il DS potrebbe sollevare obiezioni se, sposandomi il giorno 29/12/2016, chiedessi di fruire del permesso di 15 gg dal 07/01/2017, obbligandomi ad utilizzare i giorni di sospensione dalle lezioni (30/12/2016, ...).

Ogni altra informazione che potrete fornirmi, mi sarà utile.

Grazie. Cordiali saluti.

Alberta B.

 

Cara Alberta,

il CCNL vigente, all'art 15 co 3, recita: “il dipendente ha diritto ad un permesso retribuito di 15 gg CONSECUTIVI in occasione del matrimonio con decorrenza indicata dal dipendente medesimo ma comunque fruibili da una settimana prima a due mesi successivi al matrimonio”. Quindi è tuo diritto far partire il congedo dal 7 gennaio e il DS non può negartelo, altrimenti si configurerebbe una violazione contrattuale sulla quale il sindacato potrebbe intervenire in prima battuta con una diffida.