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Samnotizie |
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Permessi sindacali |
- l’obbligo di acquisire il consenso scritto per
gli studenti minorenni; - l’obbligo di assicurare la partecipazione di
almeno due terzi degli studenti componenti le singole classi coinvolte; - la possibilità di finanziare le spese con oneri
a carico dell’Istituto, con
contribuzioni di Enti o con quote versate dai partecipanti; - la necessità di prevedere un docente
accompagnatore (con diritto all’indennità di missione) ogni 15 alunni e fino
ad un massimo di 3 docenti per classe, nonché di un docente di sostegno ogni
2 alunni portatori di handicap. Per garantire la massima sicurezza si dovrebbe
ricordare: - la preferenza all’uso del treno escludendo
l’utilizzazione della nave e dell’aereo; - l’attenzione nella scelta dell’agenzia di viaggi
(in possesso di licenza di categoria A-B) o della ditta di autotrasporto
(rispondente a tutti i requisiti prescritti dalla legge in relazione
all’automezzo usato); - la presenza del doppio autista quando l’automezzo
sia tenuto in movimento per più di 9 ore giornaliere; l’obbligo nel caso di
autista unico di riposi non inferiori a 45 minuti ogni quattro ore e mezza di
servizio; - la necessità che tutti gli alunni partecipanti
siano assicurati con polizza contro gli infortuni (a carico delle famiglie o
del Consiglio d’Istituto, della Regione). La procedura da seguire prevede, quale promotore
delle iniziative, il Consiglio di Interclasse che dovrà ottenere
l’approvazione del Collegio dei Docenti e del Consiglio d’Istituto. La
documentazione necessaria è la seguente: - elenco nominativo degli alunni partecipanti
distinto per classe che l’insegnante
porterà con sé, anche in più copie, per le agevolazioni previste per
l’accesso ai musei statali, - un documento di identità (anche rilasciato dalla
scuola) che ogni alunno dovrà avere con sé, - l’assenso dei genitori per gli alunni minorenni, - il preventivo della spesa e della copertura
finanziaria con indicazione della quota a carico delle famiglie, - il programma analitico del viaggio e la
relazione degli obiettivi culturali e didattici, - il prospetto comparativo delle offerte di almeno
3 agenzie di viaggio, - certificazioni varie riguardanti l’automezzo da
utilizzare, - polizze assicurative contro gli infortuni degli
alunni. L’indennità di missione è un atto dovuto ai
docenti accompagnatori che non possono rinunciarvi. Le visite guidate si effettuano nell’arco
di una sola giornata e possono essere decise e organizzate nel corso
dell’anno scolastico con modalità più agili. La responsabilità civile dei docenti accompagnatori sussiste soltanto in presenza di dolo o colpa grave. |
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Spetta ai Dirigenti scolastici calcolare il monte – ore annuo a disposizione della RSU dell’Istituto, moltiplicando 30’ per il numero dei lavoratori dipendenti dell’Istituto (insegnanti e ATA) che lavorano con un contratto a tempo indeterminato. Sono compresi quindi i comandati e i distaccati presso altri Enti, Università, Provveditorato, Sindacati….Chi beneficia del part-time è sempre “un” dipendente e “vale” quindi 30’. Quest’anno si deve calcolare di avere a disposizione l’80% del monte ore annuo, perché le RSU sono state nominate a dicembre. I permessi sindacali, per un totale di dodici giorni annui (l’80% corrisponde a 9 giorni, per quest’anno), sono sempre riferiti alla giornata intera del lavoratore ed intaccano il monte ore in modo diverso, a seconda dell’orario di lavoro del singolo.
Faccio un esempio, ricordandovi che l’orario di servizio del personale ATA è quasi sempre di 8 ore giornaliere ed inciderà notevolmente nel calcolo: Già al 3° incontro potrebbe verificarsi l’esaurimento delle ore a disposizione della RSU. Poco male: per i giorni restanti sarà la nostra sede provinciale a concedervi i permessi sindacali di cui avete bisogno, fino al raggiungimento dei 9 giorni di cui avete diritto in quest’anno scolastico, a cui possono aggiungersi altri 3, fino al totale di 12 giorni annui, a cui hanno diritto tutti i lavoratori che hanno una carica sindacale elettiva, per espletare il loro mandato. I limiti dei permessi sindacali a livello provinciale sono di 5 giorni per bimestre e vanno inviati dalla Segreteria provinciale del Sindacato al Dirigente scolastico con almeno 3 giorni d’anticipo, 1 giorno in caso di urgenza. Comunicateci quindi per tempo la necessità di permessi aggiuntivi, il cui monte-ore rientrerà nella quota a disposizione del SAM-Gilda quale sindacato considerato maggiormente rappresentativo. Indicateci la data e il numero di ore del vostro servizio di quella giornata, comprensive dell’insegnamento e delle eventuali ore per Collegio Docenti/Interclasse o simili. |
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Visite guidate e viaggi |
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Gli infortuni verificatisi ultimamente nel corso
di alcune gite scolastiche hanno allarmato famiglie e docenti che sentono
pesantemente le responsabilità connesse allo svolgimento di tali iniziative
culturali. L’articolo 14 comma 6 del Regolamento sull’Autonomia scolastica abolisce tutte le autorizzazioni e le approvazioni concernenti l’organizzazione per viaggi e visite guidate d’istruzione così come il DPR 347 del 2000 che definisce il nuovo assetto dell’amministrazione scola |
stica. I minuziosi suggerimenti delle circolari ministeriali in tema di viaggi dunque, non hanno più carattere obbligatorio ma costituiscono tracce operative che è consigliabile tener presenti, in relazione alle responsabilità connesse a eventi accidentali dannosi. I criteri generali da considerare sempre validi sono: - il divieto di organizzare viaggi nell’ultimo mese di lezioni (salvo che per attività sportive o di educazione ambientale); |
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