Numero 199, pag 4 - Marzo 2017

Molti hanno un esonero o, più comunemente, un semi-esonero, nel caso in cui ci sia nell’Istituto un insegnante dell’ex-potenziamento (ora chiamato Organico dell’Autonomia, comunque un insegnante in più rispetto alla copertura delle classi) che possa sostituirli.

 

Sono persone così “preziose” nel loro ruolo che è il Dirigente stesso a sostituirle in classe purché continuino serenamente nel loro impegno organizzativo e gestionale della scuola. Inversione dei ruoli, insomma.

Il Dirigente si è auto-declassato nelle mansioni….. ma non nello stipendio, naturalmente.

E il docente si è glorificato di un ruolo importante… accontentandosi del compenso aggiuntivo che gli riconosce il Contratto d’Istituto.

Senza commenti.

                            G.B.